Dover presente no Congresso “Indústria Digital 2025”

Com grande entusiasmo, compartilhamos um resumo de nossa participação no Congresso “Indústria Digital 2025”, realizado na arena e-xpand, em São Paulo, Brasil.
Durante o evento, Dorian Cruz, Diretor de Operações da Dover, apresentou uma conferência em conjunto com Eleni Bonfim, Líder da Área Digital da Coca-Cola FEMSA Brasil, onde compartilharam perspectivas sobre a transformação digital e a inovação na indústria, diante de profissionais de diversos setores, incluindo bens de consumo, farmacêutico, tecnológico e de serviços financeiros, entre outros.
Parabéns por essa destacada participação!

“Eles estão nos dando muito mais” Parceria entre Dover e Best Buddies reforça inclusão e impacto social

A Dover, em parceria com o programa Best Buddies México e com o apoio da Fundación Telmex Telcel, vem fortalecendo ao longo dos últimos anos sua atuação em inclusão, oferecendo oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência intelectual e contribuindo para a melhoria de sua qualidade de vida.
A Best Buddies é uma organização internacional presente em mais de 45 países, dedicada a promover inclusão social e desenvolvimento para pessoas com deficiência intelectual, conectando jovens a empresas e comunidades e apoiando sua inserção no mercado de trabalho.
Na última semana, recebemos em nossos escritórios a visita da equipe da Best Buddies. Além de conhecerem nossa operação, eles ficaram especialmente contentes ao ver, de perto, os resultados positivos que essa colaboração tem gerado ao longo do tempo.
Durante a visita, também demonstraram grande interesse ao saber que a Dover está presente no Brasil, considerando inclusive a possibilidade de expandir essa parceria para o país, ampliando o impacto do programa.
Como destacou Gema Del Bosque, diretora de Recursos Humanos da Dover: “Tem sido uma grata surpresa a união da Dover com essa organização. Poderíamos pensar que, como empresa, somos nós que oferecemos o apoio, mas, na realidade, são eles — os jovens que colaboram conosco — que têm nos dado muito mais.”
Reforçamos nosso reconhecimento e agradecimento a todos os envolvidos nessa iniciativa tão significativa. Esse programa não apenas transforma vidas, mas também enriquece nossa cultura e fortalece o propósito que nos move como empresa.

WOW de KFC: mais sabor, melhor preço

Quando o preço importa, o sabor precisa surpreender.

É assim que nasce o WOW de KFC: buckets e combos pensados para diferentes bolsos, sem abrir mão do principal — o sabor.

A Janela 1 de KFC México (de 6 de janeiro a 2 de março) apresenta uma promoção nacional pensada para acompanhar o início do ano com ofertas claras, acessíveis e de alta visibilidade em todo o país.

Há mais de 7 anos, Dover atua na execução das campanhas anuais de KFC México, estruturadas em janelas estratégicas que exigem precisão, sincronização e escala em cada ponto de contato.

A força do WOW:

  • Mais de 36 milhões de impactos mensais.
  • Comunicação voltada para Young Adults e Donas de Casa.
  • Presença em OOH fixo e digital, ônibus, metrô, trens suburbanos, abrigos de ônibus e centros comerciais.

Uma estratégia que evolui ano após ano, ampliando formatos, localizações e leitura de contexto para maximizar alcance e relevância.

Quando sabor, preço e estratégia se alinham, o WOW não apenas aparece: ele acontece.

KFC + Dover. Crescendo juntos, janela após janela.

Na Dover, celebrar o fim do ano também é celebrar a nossa cultura.

Na semana passada, reunimos nossa equipe para dar início às festividades de fim de ano em um encontro que refletiu o melhor da nossa identidade: criatividade, integração e um espírito colaborativo que nos impulsiona todos os dias.

Como parte da programação, realizamos uma homenagem especial ao universo do rádio, na qual equipes multidisciplinares prepararam previamente jingles inspirados em marcas reconhecidas. As propostas vencedoras — dedicadas à Balenciaga, Dulces Vero e Nintendo — deixaram claro o talento e a força do trabalho coletivo que move nossas operações no México e no Brasil.

Entre celebrações, dinâmicas e muitos momentos espontâneos, reforçamos aquilo que nos define como organização: criar juntos, trabalhar com excelência e manter uma energia leve, autêntica e conectada; o verdadeiro espírito work hard, play hard.

Encerramos este ciclo com orgulho por tudo o que foi construído em 2025 e com a certeza de que 2026 será ainda mais Dover: mais criativo, mais integrado e ainda mais forte.